为打造高效的管理和沟通团队，夯实路桥人的骨干力量，响应杭州市尊重人才、爱护人才、成就人才的号召，集团于首个“9.28”杭州“人才日”来临之际，举办了2022年 “触点”学堂骨干素质技能赋能培训班。

上午8：30培训开班仪式正式开始，集团党委书记、董事长翁大庆到场并作了开班致辞。翁董鼓励学员通过学习加快知识更新，拓宽眼界和视野，积极参与公司的科技创新。对各位学员提出了四个方面的要求：

一是立足勤“学”；

二是突出思“变”；

三是围绕革“新”；

四是狠抓落“实”。

运行管理部技术主管陈映鑫代表全体学员接过翁董授予的班旗，并作学员代表发言和学习宣誓，在感谢集团提供学习机会的同时，引导全体学员摆正学习态度，力争在有限的培训时间内学有所思、学有所获。

开班仪式结束后，在老师的带领下全体学员开展了分组、谈判、比赛等系列团队破冰活动，培训课程正式拉开了序幕。    

本次骨干培训将通过理论和实践相结合的课程设计，促进学用转换，实现公司与个人事业“双丰收”的良性循环。